加强现场人员管理，通过系统建设实施，准确掌握员工考勤、各工种上岗、安全教育的落实、违规操作等情况，实现施工现场劳务人员的实时动态管理和安全监督，提升企业考勤管理水平。目前，现场实名制通道已成为工地考勤管理中一种新的管理手段，选择一个比较靠谱的工地实名制通道厂家或公司，成为不少开发商的难题。
阳泉工地考勤门禁安装方案设计-太原飞凡科技

劳务实名制通道闸机，实名制管理系统对接住建局实名制。

智能现场人脸识别系统应用工地劳务实名制管理系统。

生产概况。

        劳务实名制管理是劳务管理的一项基础性工作。实施劳务实名制管理，使总包包数清楚，情况明了，人员对号，调配有序，从而促进了劳务企业的合法用工，切实维护农民工的权益，实施农民工的劳动积性，实施劳务外包的精细化管理。劳动实名制通过射频卡或生物识别技术，对进入施工现场的各类人员信息进行、统计、甄别，管理人员的出勤和行为，并将数据整合到管理平台上，实现从业人员实名制考勤管理。生产函数劳动实名制：借助读卡器、IC卡发卡设备、人脸识别设备等终端设备，实现用户信息的读取和与身份证信息的关联；图像抓拍：人员进出工地时，摄像机对人员进行图像抓拍，系统进行数据存档；在场者统计：从业人员进入现场时，门口大屏幕将人的基本信息及该卡输入到平台时的劳务工人信息，以便对其进行身份比对，同时方便门卫进行身份比对，并在该平台上显示所述的人员信息，以便对其进行身份比对，以便对其进行身份比对。

        劳务实名制管理系统的功能主要有：1。项目基本信息管理；2。劳务人员实名登记管理；3。报表管理；4。安全教育管理。它能帮助企业实现劳务关系信息化，解决劳务人员较基本的管理问题，能够满足施工企业对劳务人员的信息收集、共享和使用，监督过程管理，减少纠纷风险；集多功能于一体，能够满足建筑施工企业信息管理、安全管理以及跟踪分析等领域的要求，打造出符合时代要求的智慧工地。太原工地工人实名制制度。在山西施工企业实名制施工现场实行实名制考勤管理，各地主管部门要求大同小异，基本上每个劳务队伍都要做一个文件盒，用来存放纸质资料：工人花名册、副本、劳动合同、特殊工种、考勤表、工资表等，由队伍的管理人员提交资料，项目部存档。

建筑工地实名制门禁能否有效避免劳动争议？

建筑工地实名制通道系统可以避免劳务纠纷，实名制管理可以验证劳动者的身份，劳动者有电子记录，工资核算和支付形成证据链，有效避免劳务纠纷，操作简单，使用方便。也就是说，实名制通道加强了施工现场的安全管理，减少了事故的发生频率，消除了各种违反操作和不文明的施工，提高了建筑工程的质量，加强了劳务纠纷，保障劳务人员和企业的合法权益，促进施工环境的协调发展。

门禁平移闸。

平移门又称平移门，又称全翼门。该设备是一种对他人行闸机权限控制的机械装置，也可与其他行闸机型配合使用；应用面广、样式、性能稳定、噪音较低、运行速度快、防跨越等功能，但价格也够高，受场所青睐；如集团性质的企业，配合的逻辑传感器，真正做到一人一卡，一卡一闸。